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スタッフインタビュー

外構エクステリア職人

人を育てる社風にひかれ、グリーンケアへ。
未経験な事も、ひとつひとつ経験していける充実感

技術部 田中雄吾

アパレル業界から、緑の仕事へ

Q.これまでのキャリアについて教えて下さい

造園業界の前は、アパレルの仕事を 10 年以上していました。原宿のショップで店⾧をしながら音楽活動をしていて、その後、帽子メーカーの営業に転職しました。様々なショップに商品を卸すわけですが、当時景気の悪化とともに業界全体が厳しい状況になってきて。営業の仕事は好きでしたが目に見えて売れなくなっていたんです。親しい店⾧さん達にも頼み込んで何とか少しだけ買ってもらう、、というような日々で。

Q.造園業界への転職に踏み切ったきっかけは

そんななか、週末になると公園など緑のあるところに行くようにしている自分に気付いたんです。癒しを求めていたんでしょうね。植物や自然は、音楽活動とのバランスをとりながら、自分の中で良いサイクルを生み出してくれるようにも感じました。それで、緑の仕事を探したのが転職のきっかけです。

緑の世界に転職を決めてから、最初に出会ったのが大学の植栽管理を請け負う造園会社でした。そこではイチから仕事を教わりました。全く問題はなかったのですが、結婚を機に転居することになり、やむなく他の会社を探すことになりました。

Q. グリーンケアに応募してみようと思ったポイントはどんなことでしたか?

ネットでグリーンケアの募集記事をみつけまして、記事から、人を育てることに注力している会社であることがわかり、魅力を感じました。自分は、剪定・植栽メンテナンスの経験はあったのですが、それ以外の、外構エクステリアの工事も求められる条件でしたので、自分の技術がどこまで通じるのか心配なこともありましたが、挑戦してみることにしました。

毎日現場に出て、経験を積む日々。
一度学んだ植物や造園の知識は一生もの

Q.現在の仕事内容を教えてください

造園職人として、毎日現場にでています。現場は、お庭のメンテナンスであったり、造園工事であったり日によって変わります。お庭のメンテナンスは、個人のお客様がほとんどです。

年に1~2回依頼して下さるリピーターの方のお庭に伺うと、前回の手入れの結果が見えたりするのでとても勉強になりますし、お客様とお話する機会もありますので、満足して頂けるととても嬉しいですね。 未経験だった外構エクステリアの工事については、整地伐採にはじまり、ペイビング、フェンス、ウッドデッキ、植栽など、幅広い工種を行います。経験者と組んだりしながら技術を教わっています。

Q.この仕事のやりがいは何ですか?

アパレルの仕事は流行が早く、知った瞬間情報が古くなっていく世界でしたが、植物や造園の知識は、一度学んだことは一生ものだと思えますので、身について残っていく感覚にとても充実感を感じます。できることが増え任されることが増えるのもやりがいにつながっていると思います。

風通しの良い社風。自分のスキルを仲間に共有しながら、
持っていないスキルを学んで幅を広げていきたい。

Q.グリーンケアで働くことの魅力は何ですか?

風通しが良いと思います。上司との距離が近いので、だれがどんな工事ができるか詳しく見てくれていて、どんどん次の事を教えてもらえるような環境があると思います。大きな組織ですとなかなかできるようになったことに気付いてもらえなかったりすると思うんですが、どんどんチャンスがもらえると思います。また、会社には「成⾧支援制度」というものがあって、個人の成⾧度や今後の方向性を上司と話し合う機会も設けられています。

「多様な働き方を認める」という姿勢もあり、どんな人でも働きやすい形を作っていこうという姿勢があると思います。ちょっとしたことですが、現場が朝9時から始まるのは業界でもゆとりのある時間設定だと思います。

Q.グリーンケアで今後実現したいこと、やってみたいことは何ですか?

今後も、自分が持っている植栽メンテナンスのスキルを活かして仲間に共有しながら、持っていないスキルを学んで幅を広げていきたいです。

Q.応募を検討している方へのメッセージ

グリーンケアはお庭の事であれば、ほぼ何でもやるので、今までのスキルは何でも役に立つのではないかと思います。実際にできる事もそうですし、知識として知っているだけでもいいと思います。未経験な事も、ひとつひとつ経験していける会社だと思いますので、僕もそうでしたが、ちょっと自信がないなと思っても、興味がわきましたらぜひチャレンジしてみてください!

 

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